Sesgo de género y uso del tiempo en la carrera de investigación
El tiempo y su uso es un recurso escaso y según un relevamiento entre quienes realizan la carrera de investigación en el CONICET, la cronología humana y las posibilidades de alcanzar categorías altas juegan en contra, particularmente en el caso de las investigadoras. La directora del Instituto de Investigaciones Económicas y Sociales del Sur (IIESS) UNS-CONICET, Silvia London, analizó los aspectos ocultos que impactan en el uso del tiempo a partir de una encuesta de 2022 —282 respuestas— y observó que la difícil compatibilización laboral por cuidado de terceros y el desmérito en los currículums de las mujeres representan una desventaja frente a los hombres. Entre otros elementos, notó que un porcentaje muy alto de quienes no hicieron posgrados en el exterior son mujeres, mientras que un porcentaje mayor de hombres sí pudieron realizar un posgrado completo en el exterior. Al observar las categorías superiores en CONICET, es posible ver que los hombres predominan en ellas. Aun cuando se corrijan producciones entre hombres y mujeres según el número de hijos u otras variables, el tiempo en su dimensión real y los años efectivos de una persona siguen corriendo para promociones, aportes jubilatorios y el momento del retiro. El sesgo de género afecta a la asignación del tiempo. El trabajo de Silvia London, profesora titular de Desarrollo Económico y Economía y Medio Ambiente del Departamento de Economía de la UNS, aparece en un artículo publicado en “Caminar juntas en la ciencia”, libro editado por Tirant Humanidades (Ciudad de México, 2023).
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